劳动争议
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不发朋友圈被辞退违法吗
微信朋友圈是现在很多人们分享生活的方式之一，但是有些时候也被应用到生活之中，近日在职场中也发生了一起因不发朋友圈导致被辞退的事件，引起了大家的热议，那不发朋友圈[更多]
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劳动合同订立条件有哪些
依照法律的规定，用人单位需要在法律规定的期限内与劳动者签订合同，如果在一个月内没有签订劳动合同的劳动者可以申请两倍工资赔偿，所以劳动合同的订立十分重要，那么劳动[更多]
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公司解散试用期员工怎么赔偿
用人单位在招聘新员工的时候都会约定试用期，在试用期内双方都可以考虑是否适合公司的岗位，如果员工还在试用期内，但是公司解散的，也需要对试用期员工进行赔偿，那么公司[更多]
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劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序吗
我们都知道，劳动争议的处理方式一般都是劳动仲裁和劳动诉讼，可是你知道者两者中存在什么关系吗？两者又有什么不同呢？劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序吗？小编整理了一[更多]
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劳动争议诉讼时效有多久
因为劳动关系引起争议生活中是很常见的。劳动争议不是上下级之间的矛盾，而是劳动关系双方的争议。想必很多人想要了解，劳动争议诉讼时效为多长时间？小编整理了相关资料，[更多]
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劳动争议诉讼费要给多少
法院受理案件是要收取一定的诉讼受理费的，根据案件性质的不同，收取的诉讼受理费也是不同的。那么对于劳动争议案件来讲，法院会收取多少的诉讼受理费呢？下面就为您详细解[更多]
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劳动仲裁申请程序是怎么样的
大家在工作中会遇到很多公司不合法的对待，比如克扣工资、不给买社保、侵犯你合法权益等，在这时候大家就应该根据《劳动法》来保护自己的权益，向法院申请仲裁。那劳动仲裁[更多]
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劳动报酬争议的仲裁时效
我们认真工作就是为了得到一份不错的薪水，如果自己的劳动成果换来的是报酬方面的纠纷大多数人都会不服气，会申请劳动仲裁。想必很多人都想要了解，劳动报酬争议的仲裁时效[更多]
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职工工伤伤残津贴是多少
现代社会，公司要给与员工足够是社会保障，其中工伤保险就是其中一种最基础的，这也是劳动法的规定。而工伤事故是有可能规导致员工伤残的，这是会给以补偿，那么职工的伤残[更多]
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如何认定工伤复发
现代社会，员工福利待遇好，且我国劳动法规定工伤是可以获得一部分工伤赔偿。有时候现实生活当中会出现员工在工伤治疗好之后，获得了工伤赔偿，不久又重新复发的情况，那么[更多]
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审理劳动纠纷要多长时间
劳动纠纷是近年来的一个热点，主要体现在一些农民工讨要薪水以及一些公司员工的恶意跳槽，一般来说一个诉讼总是有着一个审理期限在那里，下面就让小编为大家带来劳动纠纷审[更多]
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劳动纠纷什么时候立案
劳动者与用人单位发生劳动争议之后要先去劳动仲裁委员会进行仲裁，对于仲裁结果不服的，可以去法院起诉，这是劳动争议仲裁前置制度。到法院起诉的话，第一道程序就是立案，[更多]
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离职后社保怎么处理
一个单位跟员工解除了劳动合同，员工除了要面对经济上暂时性没有收入外，生活什么也会有很多的影响，就比如有些人就关系自己的社保因为失业的关系而突然的中断了。那么，单[更多]
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签劳务派遣合同有保障吗
有些企业只是在短时间内需要人员帮忙，经过忙碌的时间段以后就会恢复正常的工作状态，如果是这种情况，那么大部分的企业都会选择与劳务派遣公司签订合同，有劳务派遣公司选[更多]
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最低工资标准包括哪些要素
这几日，国家刚刚发布了关于全国各省最低工资线，最低工资保障着人民最低层次的需求，不得马虎。但很多人可能会困惑构成最低工资标准的要素是什么，那么最低工资标准包括哪[更多]
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处理员工劳动纠纷有几个途径
企业与员工之间，因为劳动合同不续签或是被辞退、福利待遇等等，都是容易产生劳动纠纷的，当劳动纠纷出现后，我们应该想着如何去处理，到底有哪些处理途径。因此，想必大家[更多]
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劳动争议的处理机构是什么
劳动者与用人单位发生劳动争议，这种情况也是很常见的，对于这一情形，如果要进行解决的话，应该要怎么样对于这一争议进行解决呢？我们是有一定的解决方法的，当然对于劳动[更多]
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什么情况下劳动仲裁裁决可以撤销
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,可以撤销劳动追踪才裁决的情形有：1、适用法律、法规确有错误的;2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3、违反法定程序的;[更多]
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不服劳动仲裁什么时候可以起诉
劳动争议在经过仲裁委处理后，要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话，可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起，否则的话法院将不会受理。那么不[更多]
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哪些劳动纠纷不能申请仲裁
相信许多人都知道，在劳动者与用人单位之间产生纠纷的时候可以通过劳动仲裁的方式解决。但劳动仲裁委也不是所有的争议都会受理。究竟哪些情况不能劳动纠纷仲裁呢？以下是具[更多]
